Google VR 負責人表示，在 VR 世界用戶不應該被迫接受另一種電腦用戶界面。人們在和真實世界打交道的時候，所感知的東西，是在虛擬世界中感知到的東西是一樣的。我們還可以和物品有互動，從地上撿起一個東西，可以觸摸和移動。

　　在實現目標之前，VR 公司能做的具體的事就是把媒介工具完善。對 Google 來說這是指 Daydream，事實上，Google是想在 VR 的生意中做出另一個平臺，像 Android 那樣。

　　Google 代表了目前 VR 公司的其中一個“派別”，讓 VR 變成輕便的移動設備。Google 認為的高品質 VR 包含 3 個東西：智能手機、頭盔和內容。另一派的 Oculus、Vive 和 PS VR 希望 VR 頭盔連接電腦主機，生產高性能的體驗。

　　盡管理念和路徑不同，幾家做 VR 的公司都希望變成平臺，都在講述怎么做內容商店、聚攏開發者的故事。但目前為止還沒有一家形成規模真的變成“平臺”，甚至 VR 本身都還沒能變成普及到大部分人手中的東西。在普及完成之前，整個行業關于誰是“平臺”的混亂還會持續一段時間。

　　專業的VR開發人才供不應求，已經成為制約VR行業發展的阻力。VR熱催生的VR培訓市場的廣闊前景已經為眾多培訓機構所共識。

　　奇酷教育正是看準這種發展態勢，毅然扛起先鋒大旗，投身于VR虛擬現實的開發中。作為一門全新的課程品類，VR課程體系的編排不同于已臻至成熟完備的泛IT類課程。

　　奇酷教育依托自身研發優勢，開設的VR虛擬現實培訓課程，基于市場真實需求研發而成，并且提供大大小小近十個VR實戰項目。課程體系全面、實踐性強，受到學員廣泛好評。

　　VR/AR高級開發課程由零基礎開始，通過由淺入深的基礎課程、核心課程及項目實踐課程構建專業VR人才培養體系。在日常學習中，以項目實訓為主，課程中涵蓋大量教學案例，幫助學員在實戰中強化理論基礎，在實戰中積累工作經驗，在實戰中培養團隊合作精神，打造實力派技術人才，為學員的未來發展奠定良好基礎。

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