“百度最高獎(jiǎng)”由百度CEO李彥宏于2010年7月提出的，是百度公司最高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)，主要針對(duì)公司總監(jiān)級(jí)別以下的對(duì)公司產(chǎn)生卓越貢獻(xiàn)的基層員工，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為10個(gè)人以下的小團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員都必須是總監(jiān)級(jí)以下的基層員工，鼓勵(lì)“小團(tuán)隊(duì)做出大事業(yè)”的互聯(lián)網(wǎng)基本精神。
“百度最高獎(jiǎng)”是迄今為止國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中給予普通員工的最高獎(jiǎng)勵(lì)，截至2017年，百度已有24個(gè)團(tuán)隊(duì)獲此殊榮。
阿里還有“iHelp蒲公英計(jì)劃”，若員工或家屬得了重大疾病，在保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上阿里還將提供5-10萬元的援助金。除此之外，阿里還有“iHOPE彩虹計(jì)劃”，家庭特別貧困的員工會(huì)提供3-5萬元的特困援助金。
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2、幫你買房
阿里的員工想要買房，阿里給員工提供30萬無息貸款。阿里有“ihome計(jì)劃”，在阿里服務(wù)期滿2年且符合相應(yīng)條件的大陸正式員工，如果購置工作地手套住房，便可以向公司申請(qǐng)無息住房貸款30萬。
不止如此，阿里還建了“淘寶城”，6折購房！6折！你買不了吃虧！你買不了上當(dāng)！
3、集體婚禮
阿里每年的5月10日是阿里日，阿里都會(huì)為新人舉辦集體婚禮，馬爸爸當(dāng)證婚人，鼓勵(lì)員工多關(guān)注下一代，多生孩子，生好孩子......
石錘！馬爸爸簡(jiǎn)直就是淘寶城的居委會(huì)主任啊！
4、公司環(huán)境
阿里園區(qū)里食堂，健身房，臺(tái)球室，休息室樣樣都有。
此外！
此外??！
馬爸爸還搬了個(gè)商場(chǎng)進(jìn)去！下班后分分鐘逛商場(chǎng)，隨便拉個(gè)人都是同事好嘛！
騰訊
騰訊是個(gè)神奇的存在。
沒人逼你加班，但一天干了十幾個(gè)小時(shí)，誰還有力氣做飯？為了吃過工作餐再回家，那就主動(dòng)加班一小時(shí)。
加班后，誰還有力氣擠公交？為了坐班車，那就再主動(dòng)加班2小時(shí)唄。
1、交通公司
騰訊為了讓員工上班路上無憂，僅在深圳就運(yùn)營370條班車線路，覆蓋全市1000多個(gè)站點(diǎn)，早上6點(diǎn)到9點(diǎn)、晚上6點(diǎn)到10點(diǎn)持續(xù)運(yùn)營，每天接送約13000萬人次上下班，這簡(jiǎn)直就是一個(gè)公交公司了。
2、住房補(bǔ)貼
關(guān)于住房，騰訊公司可以向想購買房子的員工提供25萬或50萬的無息貸款。
而對(duì)于那些剛參加工作，短時(shí)間內(nèi)還買不起房的年輕員工特別是剛大學(xué)畢業(yè)參加工作的員工，騰訊還大方地提供租房補(bǔ)貼，在北上廣深每人每年15000元，其他城市每人每年7500元，這誘惑力那是杠杠滴。
除了這些大的福利，在騰訊，小福利更是不斷，比如說每年可以帶薪休假30天，請(qǐng)愛豆來公司年會(huì)，免費(fèi)上各種各樣，五花八門的保險(xiǎn)，還有免費(fèi)體檢、洗牙等等各種你想不到的福利。
京東
東哥壕起來無人性。
1、安居計(jì)劃
大家都曾被東哥的員工宿舍刷屏過，在京東工作滿3年的員工可申請(qǐng)一間高級(jí)公寓。窗明幾凈，空間寬闊，冰箱沙發(fā)家具齊全的高級(jí)公寓，據(jù)說是按照五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)打造。“才13億“，用這樣的語句形容耗資，也只有實(shí)力寵員工的京東說得出了。
但是除了員工宿舍京東還有安居計(jì)劃，從2012年起，京東就推出了“安居計(jì)劃”福利項(xiàng)目，設(shè)立專項(xiàng)基金4.5億元，向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔(dān)保、無利息的購房借款，用于支付可支持地區(qū)范圍內(nèi)的員工家庭首套房首付款，幫助員工安居樂業(yè)。審批快速，極速放款，自申請(qǐng)至到賬僅約兩周。每年有近百個(gè)京東家庭通過“安居計(jì)劃”安居立業(yè)。
2、五險(xiǎn)一金
霸道總裁東哥曾說過：“五險(xiǎn)一金是兄弟們60歲以后保命的錢，如果一個(gè)公司靠克扣五險(xiǎn)一金，這樣的錢是恥辱錢，京東是不屑于賺的，無論你是保安，還是保潔，還是快遞員，只要你加入了京東，我們都會(huì)跟你簽合同，為你繳五險(xiǎn)一金，這是最基本的。”
3、讀書教育
另外京東還有“我在京東上大學(xué)”，“我在京東讀碩士”項(xiàng)目，為優(yōu)秀的員工搭建起學(xué)習(xí)平臺(tái)。甚至還推出了“京東幼兒園”，解決員工子女上學(xué)問題，凡是京東員工0-3歲的寶寶，都可以送到京東的幼兒園，更讓人羨慕的是，幼兒園不僅學(xué)費(fèi)全免，奶粉和玩具也都不要錢。從此帶娃上班兩不誤…
除了以上的福利，京東還有六層樓的星級(jí)豪華飯?zhí)谩⒔∩矸俊⒚兰赘＠?，東哥為工作五年以上的老員工不僅提供醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，而且若治病資金不足，京東也會(huì)全力支持。
網(wǎng)易
進(jìn)了網(wǎng)易，好比養(yǎng)豬送食堂，員工頓頓五碗飯。
最近三四年，網(wǎng)易游戲每年都從清華找揍五六十人。BAT招到的清華學(xué)生加起來還不到網(wǎng)易的一半。
為什么呢？除了餐多，還有錢多。
1、錢多
網(wǎng)易游戲校招動(dòng)輒35萬、40萬砸出去，游戲的獎(jiǎng)金可能十幾或者幾十個(gè)月，所以學(xué)生們紛紛就從了。
非游戲的話，有傳統(tǒng)的門戶、郵箱等，還有非?；鸬膰?yán)選、考拉海淘等新業(yè)務(wù)。
并且，
并且，
并且，
從往年看，大部分人都能拿到18個(gè)月以上。
滴滴
1、人壽險(xiǎn)
在滴滴工作的員工，公司為其購買了“人壽險(xiǎn)”，即滴滴員工在日常工作中如果發(fā)生意外離世的情況，將會(huì)一次性獲得60倍月薪的保障。
2、護(hù)工費(fèi)
除此之外，滴滴還針對(duì)員工的家人推出了一個(gè)相當(dāng)溫情的福利：如果員工父母生病住院，公司除了承擔(dān)大部分醫(yī)療費(fèi)用，還補(bǔ)貼每天100元的護(hù)工費(fèi)。如果員工孩子生病住院，可以向公司報(bào)銷50%的醫(yī)療費(fèi)用。
攜程
1、生育政策
二胎壓力大？加入攜程就不怕。
攜程曾推出鼓勵(lì)生育的政策。針對(duì)符合條件的超生員工，公司最高發(fā)放20萬元的無息貸款，以緩解員工繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的壓力問題。可以說是非常人性化了。
華為
1、萬人年薪百萬
華為的工作辛苦是出了名，而華為福利待遇好也是出了名的。華為CEO任正非曾表示，在華為，年薪超過100萬的有1萬人。只要在華為做滿3年，都會(huì)有15萬元左右的年終獎(jiǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀，20萬年終獎(jiǎng)是絕對(duì)的！
在員工住房方面，華為在深圳總部廠區(qū)附近為員工建了保障性住房，給內(nèi)部員工每平米均價(jià)僅為8296元左右的房?jī)r(jià)，而當(dāng)?shù)氐木鶅r(jià)是15000元左右。
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