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Python培訓(xùn)機構(gòu)掌握到什么程度可以出去工作?

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

  大家在學(xué)習(xí)Python的時候,有人會問Python培訓(xùn)機構(gòu)掌握到什么程度可以出去工作?,對于在Python培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)Python的同學(xué)來說這都不是問

  大家在學(xué)習(xí)Python的時候,有人會問“Python培訓(xùn)機構(gòu)掌握到什么程度可以出去工作?”,對于在Python培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)Python的同學(xué)來說這都不是問題,因為按照Python課程大綱來,一般都不會有什么問題,而對于自學(xué)Python來說,那就比較難掌握,冒然出去找工作非常容易受打擊,從而失去學(xué)習(xí)Python的信心。接下來我們就來看看Python學(xué)到什么程度才算是真正學(xué)會Python可以去工作且讓別人感覺你經(jīng)驗很豐富。
Python培訓(xùn)機構(gòu)
  一、確立目標(biāo)、了解需求。以Python爬蟲工程師為例。舉例說明。
  在招聘網(wǎng)上找到相關(guān)的職位要求:
  仔細(xì)看看,我們可以得出以下幾點:
  1、 python 不是唯一可以做爬蟲的,很多語言都可以,尤其是 java,同時掌握它們和擁有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗是很重要的加分項
  2、 大部分的公司都要求爬蟲技術(shù)有一定的深度和廣度,深度就是類似反反爬、加密破解、驗證登錄等等技術(shù);廣度就是分布式、云計算等等,這都是加分項
  3、 爬蟲,不是抓取到數(shù)據(jù)就完事了,如果有數(shù)據(jù)抽取、清洗、消重等方面經(jīng)驗,也是加分項
  4、 一般公司都會有自己的爬蟲系統(tǒng),而新進員工除了跟著學(xué)習(xí)以外最常做的工作就是維護爬蟲系統(tǒng),這點要有了解
  5、 最后一個加分項就是前端知識,尤其是常用的 js、ajax、html/xhtml、css 等相關(guān)技術(shù)為最佳,其中 js 代碼的熟悉是很重要的
  6、 補充一條,隨著手持設(shè)備的市場占比越來越高,app 的數(shù)據(jù)采集、抓包工具的熟練使用會越來越重要
  以上內(nèi)容,不要求全部掌握,但是掌握的越多,那么你的重要性就越高,換句話說你的薪資也就會高。升職空間也會變大。
  二、對于Python面試的四點,你做到就坐等上班吧!
  第一點:Python
  因為面試的是Python爬蟲崗位,面試官大多數(shù)會考察面試者的基礎(chǔ)的Python知識,包括但不限于:
  Python2.x與Python3.x的區(qū)別
  Python的裝飾器
  Python的異步
  Python的一些常用內(nèi)置庫,比如多線程之類的
  Python的線程
  第二點:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法
  數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法是對面試者尤其是校招生面試的一個很重要的點,當(dāng)然小公司不會太在意這些,從目前的招聘情況來看對面試者的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法的重視程度與企業(yè)的好壞成正比,那些從不問你數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的你就要當(dāng)心他們是否把你當(dāng)碼農(nóng)用的,當(dāng)然以上情況不絕對,最終解釋權(quán)歸面試官所有。
  第三點:Python爬蟲
  最重要也是最關(guān)鍵的一點當(dāng)然是你的Python爬蟲相關(guān)的知識與經(jīng)驗儲備,這通常也是面試官考察的重點,包括但不限于:
  你遇到過的反爬蟲的策略有哪些?
  你常用的反反爬蟲的方案有哪些?
  你用過多線程和異步嗎?除此之外你還用過什么方法來提高爬蟲效率?
  有沒有做過增量式抓取?
  對Python爬蟲框架是否有了解?
  第四點:爬蟲相關(guān)的項目經(jīng)驗
  爬蟲重在實踐,除了理論知識之外,面試官也會十分注重爬蟲相關(guān)的項目:
  你做過哪些爬蟲項目?如果有Github最好
  你認(rèn)為你做的最好的爬蟲項目是哪個?其中解決了什么難題?有什么特別之處?
  以上是我在面試過程中,會碰到的一些技術(shù)相關(guān)的問題的總結(jié),當(dāng)然面試中不光是技術(shù)這一點,但是對于做技術(shù)的,過了技術(shù)面基本上就是薪資問題了。
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