UI工作不好找？你的簡歷和作品集可能準備錯了！
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奇酷教育 發表于：
UI工作不好找？你的簡歷和作品集可能準備錯了！
簡歷怎么做
在求職投遞的過程中，作品集和簡歷都得有。
首先，得準備一份如下圖所示的這樣的以文字為主的簡歷：
簡歷的內容
簡歷的內容有長有短，但核心的一點必然是面向職位來確定內容，形式花哨起到的作用也不是很大。
所以說，簡歷制作所圍繞的核心就是——針對性內容必須以對方招聘方的角度去思考。比如我們看下面這一份UI設計師的 JD (崗位描述)。
很多同學只會去看它：哦職位是自己想要的，薪資是自己想要的，福利待遇也是自己想要的，就直接去投了。
但問題的關鍵并不在于你想要什么，需要去看對方想要什么，針對性分析對方的訴求，針對訴求修改簡歷才是正確的做法。
我們在分析大公司JD的過程中，需要去辨別有哪些要求是一般公司招聘中都會寫的，又有哪些是只有這個崗位特有的，這些特有的東西就是我們需要去針對的東西。
比如說上面這份招聘需求中寫的：“善于捕捉視覺趨勢，在創意中敢于突破與嘗試”，說明對方公司或許是想要一個年輕化、潮流化、創新性思維比較好的設計師，那么如果自己有這方面的優勢，在簡歷中可以突出體現。
所以簡歷的內容大致有以下幾個部分：
1、基礎信息。放關聯度高的，可有可無雜七雜八的東西不要寫。
2、個人介紹。站在對方的角度去介紹自己。
3、教育經歷。如果不是特別拿得出手的，直接寫一個最基礎的學歷完事。
4、技能展示。在列技能的時候也需要注意，我們列的不僅僅是軟件本身，而是可以用這些軟件去完成哪一個部分的設計
5、工作/項目經歷。著重去寫在公司中負責了哪些項目。如果完全沒有工作經驗，想方設法去獲取項目經歷，這就靠大家各顯神通了。
簡歷的格式
推薦DOC、PDF、HTML。
這幾個格式HR能夠方便HR直接把信息復制出來；如果你發一張PNG或JPG的圖片，HR想提取信息還得手打，體驗就非常糟糕。
如果你想想聽聽前輩們求職面試、進大廠的經驗，推薦你來跟著前小紅書的設計負責人酸梅干超人一起學習。
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作品集怎么包裝
封面：在發揮視覺能力時不要漏掉自己基本信息的傳達，比如名字、應聘的崗位、聯系方式這些基礎的信息。
項目設計：項目是較能體現應聘者綜合能力的部分，建議大家把有把握、做得好項目放在第一位，而不是按時間線來排布，注重質量而不是數量。
而且，我們要在作品集中體現自己對項目的理解，以及解決問題的能力
概念設計：這個并不是指飛機稿，而是說對一些線上項目進行針對性的概念Redesign，同樣重復設計中建議要有對產品的分析、推導和實施，能夠讓人看出你對這個項目的整體思考。
運營設計：建議運營設計除了圖以外，還可以放一下活動背景、設計思考、品牌定位等等內容，讓人看到你的專業能力。
純視覺設計：沒什么太嚴格的要求，可以去展示一下自己日常的視覺練習、如插畫、3D、攝影、手工等作品等。
作品集格式
一般用PDF，當然如果能力，可以直接建一個個人作品網站。
