▌畢業(yè)后該去哪個城市？

　　 

　　一張圖說明這個問題：

　　 

　　 

　　北上廣深是互聯(lián)網的絕對A檔，占據(jù)了三分之二的職位，數(shù)量工資均排名第一，但房價高昂，落戶困難。杭州由于大阿里的加持，薪資當仁不讓。而其他城市，如天津，蘇州等地，都只有些零頭。

　　 

　　工資不像房價有那么大的區(qū)別，北上廣深的每平米均價5萬左右，而杭州均價只有2萬。所以不少畢業(yè)的同學，選擇去杭州，成都和武漢等地發(fā)展。

　　 

　　▌薪資分布

　　 

　　在萬眾創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新的口號下，“創(chuàng)業(yè)”的概念紅得發(fā)紫，不過在2015年下半年的資本寒冬之后，創(chuàng)業(yè)公司的工資好像沒那么高了，看看下面的圖：

　　整體來看，公司越成熟，開出來的價碼也就越高，創(chuàng)業(yè)公司反而最低。雖然有創(chuàng)業(yè)公司為了挖人，開出了年薪50w以上的價碼，但這畢竟是極少數(shù)。

　　 

　　薪資分布也很有趣，15k的月薪是一個分水嶺，15k以上占25%，20k以上占14%，25k就只占5%了。

　　 

　　鑒于深圳計算機/通信的碩士畢業(yè)生的平均薪水在10k-15k左右，我們來看一下哪些公司對15k月薪以上的職位需求比較大，小編看了這張表以后想哭暈在廁所，這前20家公司你認識幾個：

　　其實“三快”就是美團，“普信恒業(yè)”是宜信旗下的子公司，“合一網絡”就是優(yōu)酷土豆！此處不一一列舉，原來互聯(lián)網公司都有個土的掉渣的注冊名。

　　 

　　▌哪些職位的需求和薪資高？

　　 

　　那顯然是碼農需求最多嘛！只是圖中的一個細節(jié)讓小編很驚訝，產品經理的平均薪資(16.3k)比程序員（15.2k）還高，話說當一名好的產品經理（不被程序員吐槽還能做出好產品）真是相當不容易啊！

　　 

　　▌哪些細分方向的需求更強烈，薪資更高呢？

 

　　互聯(lián)網金融和電子商務都一馬當先。但論增長率，企業(yè)服務和醫(yī)療的公司增長速度最高，電子商務增速明顯放緩。各個細分行業(yè)薪資差不太多，信息安全，金融，數(shù)據(jù)服務，游戲和硬件，成為薪資排名的top5。

 

　　▌看看最讓程序員興奮的編程語言/平臺熱度排行吧

　　 

　　嚴格來說，安卓也是用java開發(fā)的，數(shù)據(jù)方向與編程語言和平臺沒有關系。但這兩張圖反映了相當多重要的事實：

　　 

　　1、Java依然是后臺開發(fā)的主要語言

　　 

　　2、前端需求量大，但薪資水平一般

　　 

　　3、C/C++寶刀不老，在游戲和金融領域應用非常廣泛

　　 

　　4、ios和安卓勢頭依然強盛

　　 

　　5、數(shù)據(jù)相關的（DBA，數(shù)據(jù)挖掘等）薪資最高，需求量也不低

　　 

　　6、雖然腳本語言的職位少(Python，Perl， Ruby)，但絕對是加分項

　　 

　　7、可憐的C#/.NET不論是需求還是薪資都難以抗衡

　　 

　　阿里和騰訊，都要求至少精通JAVA或C++一門語言。

　　 

　　▌薪水之外：職業(yè)發(fā)展

　　 

　　你肯定會感興趣，不同類型的職業(yè)，隨著工齡的增長，薪水如何水漲船高？我們來看看：

　　 

　　畢業(yè)生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明顯的兩撥，產品和技術能在兩年以后輕松翻番，產品甚至更高。而市場和運營則普遍比前者低5k左右。五年是第一個分水嶺，技術比產品的發(fā)展后勁大得多，運營也慢慢趕了上來。10年以上，都是特別稀缺的高端職位，運營的價值體現(xiàn)了出來，而產品跌落至末位。看來產品比技術更吃“青春飯”。

　　 

　　同時，互聯(lián)網的薪水普遍都不是12月制。以13-15個月居多，像鵝廠和狼廠等游戲部門，傳言有十幾個月的年終獎。其實在職業(yè)發(fā)展的后期，工資僅僅是零花錢了，更重要的是股權激勵。即使月薪相差1萬，10年的差別還不夠在深圳付個首付。阿里上市，成就了多少千萬富翁！