国产高清网站_亚洲一区二区综合_成人久久18免费网站_国产成人久久精品激情

您現(xiàn)在所在的位置:首頁(yè) >關(guān)于奇酷 > 行業(yè)動(dòng)態(tài) > 拉勾:2022年程序員近8成本科畢業(yè)生起薪過(guò)萬(wàn)

拉勾:2022年程序員近8成本科畢業(yè)生起薪過(guò)萬(wàn)

來(lái)源:奇酷教育 發(fā)表于:

2022年程序員近8成本科畢業(yè)生起薪過(guò)萬(wàn)

  轉(zhuǎn)眼2022年僅剩2個(gè)月,在充滿未知的這一年,程序員群體的職場(chǎng)現(xiàn)狀如何?

 
  近日拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院針對(duì)平臺(tái)的程序員群體開(kāi)展了深度調(diào)研,根據(jù)不同維度的大數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)布了《拉勾招聘2022程序員群體職場(chǎng)洞察報(bào)告》,呈現(xiàn)程序員最新的職場(chǎng)生存狀態(tài)、薪資水平、婚戀狀態(tài)以及職業(yè)選擇。
 
  近8成本科畢業(yè)生起薪過(guò)萬(wàn)
 
  從薪酬水平來(lái)看,程序員看似光鮮,應(yīng)屆本科生的起薪普遍高于其他職業(yè)的平均薪資水平。77%的本科畢業(yè)生起薪超過(guò)1萬(wàn)元,其中74%的00后應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪在1-3萬(wàn)元區(qū)間,只有23%的程序員薪資在1萬(wàn)元以下。
 
  擁有工作經(jīng)驗(yàn)的程序員薪酬水平更高。
 
  在95年-00年出生的程序員中,1-3萬(wàn)元月薪的比例下降至63%,21%的程序員月薪?jīng)_到3-5萬(wàn)元。
 
  出生于95年以前的程序員月薪主要集中在3-5萬(wàn)元區(qū)間。86-90年之間的程序員的這一比例進(jìn)一步提高至64%,同時(shí)有10%的群體月薪達(dá)到5萬(wàn)元以上。程序員看重職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和資歷,85前的程序員已成為社會(huì)中堅(jiān)力量,大多晉升到中高管或者技術(shù)骨干位置,33%的程序員月薪達(dá)到5萬(wàn)元以上。 
 
 
 
  (圖1:程序員月薪分布丨來(lái)源:拉勾數(shù)據(jù)研究院 2022年10月)
 
  年齡危機(jī)來(lái)得更早
 
  超一半95后程序員感到焦慮
 
  雖然程序員的薪資水平贏在起跑線上,但身處于技術(shù)持續(xù)加速更迭的領(lǐng)域,多數(shù)人承受較大的心理壓力。除了00后程序員心態(tài)比較積極,抱著活在當(dāng)下的想法以外,其他年齡層的程序員深受焦慮困擾。
 
  受到經(jīng)濟(jì)壓力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、身體素質(zhì)和薪資水平等因素影響,程序員精神緊繃,年齡危機(jī)來(lái)得更早。
 
  步入職場(chǎng)不到5年,還未邁入30歲門檻,程序員就已經(jīng)開(kāi)始為前途擔(dān)憂,考慮如何保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向等問(wèn)題。在95-00年的程序員群體中,50.93%的人陷入焦慮,18.52%的人嚴(yán)重?fù)?dān)憂未來(lái)。年齡增長(zhǎng)帶動(dòng)焦慮值攀升,90-95年之間的程序員擔(dān)心未來(lái)發(fā)展的比例增長(zhǎng)至28.07%。
 
  不過(guò)越接近35歲危機(jī),程序員的心態(tài)反而更加平和。在86-90年的程序員中,雖然面臨上有老下有小的養(yǎng)家壓力,但是46.15%的人已經(jīng)躺平,嚴(yán)重?fù)?dān)憂未來(lái)的程序員比例相比前一個(gè)年齡段大幅降至3.85%。
 
  相較于上述年齡段,85前的程序員群體焦慮情緒有所上漲,躺平的比例大大減少至13.33%,66.67%的程序員依然籠罩在焦慮中,6.67%的人還在深深為未來(lái)?yè)?dān)憂。
 
  
 
  (圖2:程序員焦慮狀態(tài)丨來(lái)源:拉勾數(shù)據(jù)研究院 2022年10月)
 
  互聯(lián)網(wǎng)公司不再是跳槽首選
 
  智能汽車、芯片賽道最熱
 
  經(jīng)過(guò)多年高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)公司2022年受到經(jīng)濟(jì)下行以及行業(yè)發(fā)展周期影響,增速猛踩剎車,部分公司福利待遇下降,對(duì)程序員的吸引力不如過(guò)去。互聯(lián)網(wǎng)公司不再是程序員的跳槽首選,更多人才涌向了新興熱門賽道。
 
  智能汽車、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)、元宇宙依次成為程序員最受歡迎的TOP 5跳槽賽道。位居前兩名的智能汽車和芯片行業(yè)屬于高新技術(shù)領(lǐng)域,近年來(lái)受到政策大力支持,在資本市場(chǎng)上也炙手可熱,求賢若渴,程序員跳槽薪酬漲幅十分可觀。
 
  程序員在婚戀市場(chǎng)超火爆
 
  8成00后程序員已脫單
 
  雖然男女比例嚴(yán)重失衡,但程序員群體在婚戀市場(chǎng)比較受歡迎,大部分處于戀愛(ài)或者步入婚姻,單身比例較小。
 
  具體而言,79%的00后程序員已經(jīng)脫單圖片
 
  在90-95年之間出生的程序員中,有66%的人處于戀愛(ài)或結(jié)婚狀態(tài)。有一半年齡在35歲左右的程序員已經(jīng)組建了美滿的家庭,擁有妻子和孩子。
 
  
 
  (圖3:程序員婚戀狀態(tài)丨來(lái)源:拉勾數(shù)據(jù)研究院 2022年10月)
 
  成家立業(yè)兩手抓
 
  7成程序員想在30歲以前步入婚姻
 
  工作壓力大,程序員們憧憬早日步入婚姻。近7成程序員想在30歲以前成家,其中63%的程序員希望在25-30歲之間成家,28%的程序員計(jì)劃在30-35歲之間結(jié)婚。
 
  
 
  (圖4:程序員理想結(jié)婚年紀(jì)丨來(lái)源:拉勾數(shù)據(jù)研究院 2022年10月)
 
  心懷暴富夢(mèng)
 
  8成程序員的終極理想是財(cái)務(wù)自由
 
  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黃金時(shí)期成就了一批程序員。在過(guò)去二十余年飛速發(fā)展中,獨(dú)角獸公司扎堆誕生,也批量產(chǎn)生了程序員富豪。
 
  過(guò)去程序員暴富路徑通常是加入創(chuàng)業(yè)公司,配備期權(quán),公司上市后實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。這也成為程序員的浪漫想象,82%的程序員的終極理想是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。除了暴富夢(mèng),不少程序員的想法較為現(xiàn)實(shí),分別有78%和72%的程序員選擇活在當(dāng)下和平凡余生。
 
  
 
  (圖5:程序員的終極理想丨來(lái)源:拉勾數(shù)據(jù)研究院 2022年10月)

国产高清网站_亚洲一区二区综合_成人久久18免费网站_国产成人久久精品激情

    <sup id="ys8cw"><kbd id="ys8cw"></kbd></sup>

    <sup id="ys8cw"><font id="ys8cw"><output id="ys8cw"></output></font></sup>

    91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲精品精品亚洲| 五月天中文字幕一区二区| 成人精品免费看| 精品国产凹凸成av人网站| 天天色天天操综合| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 欧美激情在线观看视频免费| 婷婷丁香久久五月婷婷| 国产电影精品久久禁18| 日韩亚洲电影在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲另类在线视频| 风间由美性色一区二区三区| 精品免费国产二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 美国精品在线观看| 欧美综合一区二区| ...xxx性欧美| 成人精品视频一区| 久久精品人人做人人综合| 日韩高清不卡在线| 精品视频色一区| 亚洲制服丝袜一区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产一区在线不卡| 日韩视频在线永久播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人一区二区三区视频在线观看 | 在线播放视频一区| 亚洲国产你懂的| 欧美性感一区二区三区| 亚洲综合小说图片| 欧美三级日韩三级| 日本中文字幕一区二区有限公司| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 日韩免费电影网站| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩一级免费一区| 裸体在线国模精品偷拍| 精品电影一区二区| 国产乱一区二区| 欧美激情一区二区在线| av动漫一区二区| 亚洲精品视频免费看| 欧美日韩一区二区欧美激情| 午夜不卡av在线| 欧美成人伊人久久综合网| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产精品你懂的在线欣赏| 99久久精品免费精品国产| 亚洲综合视频在线| 欧美一级视频精品观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产日韩av一区| 在线观看亚洲a| 美国av一区二区| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美综合一区二区三区| 另类欧美日韩国产在线| 国产精品入口麻豆原神| 欧美美女视频在线观看| 国产一区欧美二区| 亚洲视频一区在线| 欧美高清视频一二三区 | 久久婷婷国产综合精品青草| av男人天堂一区| 日韩激情中文字幕| 亚洲国产成人在线| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲人精品午夜| 日韩欧美的一区| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲欧洲日韩在线| 91黄色免费网站| 日韩精品电影在线| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 99国产麻豆精品| 麻豆91精品视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 成人91在线观看| 日精品一区二区| 久久久久久99精品| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲欧美另类图片小说| 精品国产乱码久久久久久影片| www.亚洲精品| 人人超碰91尤物精品国产| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美日韩中文另类| 国产电影一区二区三区| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产色产综合色产在线视频 | 国产欧美日韩在线| 欧美成人一区二区三区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产伦精一区二区三区| 久久国产精品区| 免费成人性网站| 日韩国产欧美在线播放| 午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 中文字幕成人av| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 欧美精选一区二区| 91免费版pro下载短视频| 成人激情小说网站| 白白色 亚洲乱淫| 99久久综合99久久综合网站| 久久激五月天综合精品| 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 综合激情网...| 亚洲男同性视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美激情一区在线观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 中文字幕视频一区| 亚洲特黄一级片| 亚洲一二三区视频在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩精品久久理论片| 久久精品国产精品亚洲精品| 激情综合网av| 福利一区在线观看| 91在线观看成人| 欧美日韩一区二区在线视频| 日韩一区二区三区精品视频| 久久久久久久久免费| 国产精品久久久久久户外露出 | 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美一级国产精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放| **欧美大码日韩| 日韩高清一区二区| 国产一区不卡在线| 在线精品视频一区二区三四| 欧美一级片在线| 亚洲天堂2014| 久久se这里有精品| 91在线免费播放| 欧美一区二视频| 国产精品国产三级国产| 日本在线不卡视频一二三区| 成人一区在线观看| 91精品国产入口| 中文字幕在线不卡| 久久精品99国产精品| 91视频www| 精品国产伦理网| 亚洲一区二区在线观看视频| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 日本韩国欧美一区| 久久精品夜夜夜夜久久| 日韩经典一区二区| 色偷偷88欧美精品久久久| xnxx国产精品| 午夜欧美电影在线观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 欧美xxxx老人做受| 午夜精品一区在线观看| 成人黄页在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲一区在线观看免费| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 亚洲色欲色欲www| 国产成人av电影在线播放| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲影院免费观看| 91美女视频网站| 国产精品美日韩| 国产精品一级在线| wwww国产精品欧美| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 国产精品影音先锋| 精品国产一区二区三区av性色| 一区二区三区蜜桃| 国产精品综合在线视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 日韩欧美电影一二三| 日韩精品一二三| 91影院在线免费观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品二三区| 成人av免费观看| 久久精品人人做人人综合| 天天综合网天天综合色| 欧美在线观看18| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美亚洲国产bt|