国产高清网站_亚洲一区二区综合_成人久久18免费网站_国产成人久久精品激情

您現在所在的位置:首頁 >學員就業 > 就業寶典 > 程序員的簡歷該是什么樣子?

程序員的簡歷該是什么樣子?

來源:奇酷教育 發表于:

一提起程序員,雖然在技術方面碾壓普通人,但正因為常年沉浸在技術的世界中因此導致多少有些不善言辭或不太愛說話,惜字如金是好品質,但是

一提起程序員,雖然在技術方面碾壓普通人,但正因為常年沉浸在技術的世界中因此導致多少有些不善言辭或不太愛說話,惜字如金是好品質,但是對于面試環節來說這可不是什么優勢,想要補足這點遺憾,就要靠漂亮、充實的簡歷來讓面試官更多的了解,那么程序員的簡歷是什么樣子的呢?
簡要來說,程序員的簡歷更要求簡潔大方,標點符號要正確,段落分布要合理,一般同一種顏色即可,當然可以有突出標記的第二種顏色。
基本信息
HR看的基本信息就三種,教育背景、工作背景,英語水平。
教育背景:主要包含學校、專業、培訓經歷、在線周期(畢業-入學)、是否統招,其中學歷為最高學歷,如果你是本碩連讀,請寫上碩士學歷。
工作背景:主要包含公司名稱、職位、起止年月、手下人數、匯報對象。
英語水平:寫代碼英文不過關是不OK的,會寫會說才是關鍵,不然讓你主導一個項目怎么講給大家聽?
特別之處
接下來說說有哪些特別之處,舉個例子,先說個反面教材,如果你是一個 JAVA 工程師,在寫技能的時候如下:
1、java 后臺開發
2、部分前臺頁面編寫
3、熟悉項目管理
這是什么?連幾個專業名詞都不舍得多寫一個,PASS
如果是這樣補充一下:
1、熟悉JAVA后臺開發:后臺模塊主要職責有:后臺代碼的編寫、包括數據庫操作、SQL語句優化、wsdl技術調用接口、生成接口、編寫接口文檔、繪制流程圖等
2、部分前臺頁面的實現:不僅掌握Java技術,工作期間也學習了HTML5和CSS3的技術,因此也能部分實現前臺的頁面
3、git項目的管理。包括遠程git倉庫項目的創建與刪除等、gitolite項目操作權限的設置等。
是不是感覺好了很多?再具體一些:
1. 參與設計Oracle的企業管理系統(ERP), 涉及到財務等模塊的開發,熟練使用JAVA以及框架等技術,以及Oracle數據庫PL/SQL。
2. 研究并使用大數據相關的技術用于解決海量日志的分析,將數據存儲到hadoop平臺,然后將分析結果導入到Oracle數據庫,通過Spring框架將結 果進行展示。熟悉hadoop生態圈的各種開源技術如hdfs, MapReduce, Hive, Pig, HBase, 等。熟練使用Java語言編程和Linux本語言。
這樣是不是就成了一份極為出色的簡歷,內容充實詳盡,充分反映出你的職業經驗、項目經驗,讓HR一目了然。
最后要切記:一定要轉換成PDF格式的文檔!一來PDF文件不易被改動,你不必擔心獵頭或者HR出于某種目的,或手滑修改了簡歷內容,二來PDF界面天生比WORD簡潔。WORD在大多數視圖下,那回車符、頁邊距符號不忍直視,看起來就像半成品。另外,你最好不要用IOS系統的字處理文件,要知道國內大多數公司通用的辦公軟件是Office。
那么,你現在知道程序員的簡歷長什么樣了么?
 
国产高清网站_亚洲一区二区综合_成人久久18免费网站_国产成人久久精品激情

    <sup id="ys8cw"><kbd id="ys8cw"></kbd></sup>

    <sup id="ys8cw"><font id="ys8cw"><output id="ys8cw"></output></font></sup>

    欧美综合欧美视频| 在线观看www91| 欧美性猛交一区二区三区精品| 欧美哺乳videos| 亚洲成人三级小说| jizz一区二区| 国产欧美一区二区在线观看| 日韩福利视频导航| 91丨porny丨首页| 久久久综合精品| 日韩精品电影在线观看| 色综合色狠狠综合色| 中文字幕免费观看一区| 韩国成人在线视频| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲精品高清在线观看| 成人黄色av网站在线| 久久精品人人爽人人爽| 精品综合免费视频观看| 欧美精品18+| 午夜精品aaa| 欧美美女一区二区| 日韩中文字幕一区二区三区| 成人午夜在线免费| 欧美激情一区二区三区四区| 国产高清久久久| 久久久青草青青国产亚洲免观| 久久99日本精品| 久久综合视频网| 国产美女精品在线| 国产免费成人在线视频| av资源网一区| 亚洲精选视频在线| 欧美日韩aaa| 亚洲电影激情视频网站| 欧美肥大bbwbbw高潮| 免费一区二区视频| 欧美精品一区二区精品网| 激情亚洲综合在线| 中文字幕高清一区| 激情都市一区二区| 欧美韩国一区二区| 在线中文字幕一区二区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 91色在线porny| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 欧美伦理电影网| 美女www一区二区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 99久久精品免费精品国产| 一区二区三区中文字幕精品精品| 555www色欧美视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 久久香蕉国产线看观看99| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲三级在线观看| 91精品在线免费观看| 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美剧在线免费观看网站| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲天堂免费看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产精品一区二区你懂的| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 5566中文字幕一区二区电影| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久夜色精品一区| 欧美日韩一级二级| 成人性视频网站| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 中日韩av电影| 91精品国产入口| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产精品主播直播| 一区二区三区四区亚洲| 91精品国产入口在线| 白白色 亚洲乱淫| 韩国女主播一区二区三区| 美国毛片一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 一区二区欧美视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产人伦精品一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 色综合一个色综合| 99精品欧美一区二区三区小说| 韩国av一区二区| 激情五月婷婷综合网| 久久福利资源站| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产麻豆精品在线| 国产一区二区剧情av在线| 国产乱对白刺激视频不卡| 懂色一区二区三区免费观看| 成人午夜电影久久影院| 99精品欧美一区二区三区综合在线| av高清久久久| 欧洲亚洲精品在线| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲精品一区二区三区福利 | 奇米在线7777在线精品| 日韩精品1区2区3区| 国产在线视频一区二区| 国产91丝袜在线18| 99国产精品久久久久久久久久 | 欧美日韩国产经典色站一区二区三区 | 韩国欧美国产1区| 国产99久久久精品| av一区二区三区在线| 欧美性色黄大片手机版| 欧美一级免费大片| 日本一区二区综合亚洲| 一区二区三区在线播| 免费在线观看不卡| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 色欧美乱欧美15图片| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 久久精品国产久精国产爱| 国产福利一区二区| 欧美系列一区二区| 26uuu精品一区二区| 亚洲免费在线观看视频| 日本成人在线视频网站| 国产精品一区二区在线观看不卡| 色88888久久久久久影院野外| 日韩一级片网站| 中文字幕制服丝袜成人av| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 韩国精品久久久| 欧美色综合网站| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区自拍| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 精品国产99国产精品| 亚洲综合在线第一页| 风间由美一区二区av101| 欧美精品1区2区3区| 国产精品天天摸av网| 奇米综合一区二区三区精品视频| 99精品视频一区二区三区| 久久久久综合网| 蜜乳av一区二区三区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 日本一区二区三区dvd视频在线| 日韩av一二三| 欧美最猛性xxxxx直播| 国产精品看片你懂得| 国产一区在线看| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 亚洲免费电影在线| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美不卡视频一区| 午夜精品视频一区| 欧美在线观看18| 亚洲欧美在线视频| 成人免费av资源| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 久久草av在线| 欧美不卡一二三| 久久99热国产| 欧美成人精品二区三区99精品| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 91麻豆国产精品久久| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产99久久精品| 欧美激情自拍偷拍| 成人精品视频一区| 欧美激情中文不卡| 成人午夜激情片| 国产精品午夜在线| 本田岬高潮一区二区三区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美亚洲动漫精品| 一区二区三区欧美激情| 在线免费视频一区二区| 一区二区三区免费看视频| 欧美在线播放高清精品| 一区二区成人在线观看| 欧美人成免费网站| 日本美女视频一区二区| 精品免费日韩av| 国产精品2024| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧洲一区在线电影| 热久久一区二区| 久久先锋资源网| 成人a免费在线看| 一区二区成人在线| 欧美电视剧在线看免费| 国产91丝袜在线18| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 亚洲成人一区二区| 欧美r级电影在线观看|